2026年の新常識！内定の勝ち取り方

「仕事は探せばいくらでもある」と言われる現代。しかし、今、採用市場では企業も求職者も、お互いを探しているはずなのに、なぜか出会えないミスマッチが起きています。

なぜこのような状況になっているのか、その正体を紐解いていきましょう。

求職者が直面している課題は、大きく分けて2つあります。

・「即戦力」という高いハードル： 人材不足が深刻化する一方で、企業側は求めるスキルレベルを以前よりも高く設定する傾向にあります。

・情報過多によるミスマッチ： 求人サイトを見ただけでは、給与や勤務地といった「条件」は見えても、社内の雰囲気や人間関係、実際の業務の難易度は隠れたままです。

また、自分一人の転職活動では、

• 自分の市場価値が客観的に見えない
• 表面的な志望動機になる
• 条件交渉で不利になりやすい

といった状況になりがちです。これを解決するのが私たち「えんてん」の役割です。

「自分一人で探す」から「プロを味方につける」へ

• 非公開求人の提案： 表に出ない優良求人へアクセスできます。
• 「企業の本音」をフィードバック： 企業との間に立ち、条件交渉や相性を事前確認いたします。

成功事例の紹介

• 事例A： 自分には無理と思っていたい業界へ、強みを言語化して挑戦。結果、年収80万円UP。
• 事例B： ワークライフバランスを重視した職場へのマッチングに成功。残業月40h→5hへ。

転職は、「どこへ行くか」より「誰と進むか」

独りで迷う時間は終わりにして、一緒に内定を勝ち取りましょう！

まずはお気軽にお問い合わせください。